各相关单位：

     根据《教育部办公厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》精神和要求，现启动我校百千万人选推荐工作。我校可推荐名额不超过2人，各单位限报0-1人。

     我院有意向申报的老师请在4月27日之前到院办登记，联系人：刘争，电话：68772040 。逾期不予受理。注意事项如下：

一、推荐重点

     推荐工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局，突出联系培养，进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。各单位要聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

二、人选条件

     推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚守科学精神，师德师风高尚，潜心一线教学、科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

     已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选国家“-”“万人计划”的人选一般不再推荐。

三、推荐指标

     我校可推荐名额不超过2人。各单位限报0-1人。